TMI'ın kurucusu Claus Moller dünya çapında bir yönetim gurusudur.
Kurumdaşlık
Hedef Kitle: Çalıştığı kurumda değerini artırmak ve iyi bir çalışan olmanın gereklerini en üst düzeyde yerine getirerek kariyerini geliştirmek isteyen herkes.
Süre: 1 gün (09:30-17:00)
Katılımcı Sayısı: Bir grupta 15 kişi
Seminerin Amacı
Çalışan olma bilincinin temelinde yatan sorumluluk alma, insiyatif kullanma ve şirketine bağlı olma kavramlarının benimsenmesini sağlayarak, çalışanların enerjilerini yükseltmek ve iş yerinde ‘kurumdaşlık ‘ kültürünün temellerini atmada yardımcı olmaktır.
Seminerin Hedefleri
Bu seminer sonunda katılımcılar; Kendi çıkarları ve kurumun çıkarları doğrultusunda ellerinden gelenin en iyisini yapabilecek, Kurumun elde edeceği sonuçlar ile ilgili olarak sorumluluk hissedecek, Kurumun hedeflerine ve kurumda diğer çalışanlara karşı bağlılık hissedecek, Takım ruhunu yaratmaya ve bu takım ruhunu korumaya katkıda bulunabilecek, Kurumun gelişmesi ve işlerin yolunda gitmesi için kendi etki alanını doğru kullanacaklardır.
Eğitim Yöntemi Vaka çalışmaları Oyunlar Bireysel ve grup egzersizleri Katılımcı bilgi paylaşımları.
Acrobat Reader ile e-broşürü görüntülemek için tıklayınız...
e-broşür, Adobe Acrobat reader (PDF) formatında hazırlanmıştır. Bilgisayarınıza ve işletim sisteminize uygun Acrobat Reader'ı yandaki resimdeki linki takip ederek kopyalayabilirsiniz. Program kurulumu gerçekleştikten sonra bu sayfaya geri dönerek, e-broşüre kolayca ulaşabilirsiniz.
Kendi çıkarları ve kurumun çıkarları doğrultusunda ellerinden gelenin en iyisini yapabilecek, 
