Hangi sistem düsüncesi prensiplerini öğretir?
1. Sistemin parçaları birbirlerine bagımlıdır.
2. Hareketlerimiz zamanda ve mekanda tahminimizden fazla etki yapar.
3. Sadece bir parçayı düzeltmek sistemin tümünü basarısızlıga götürebilir.
4. Kendi aklî modellerimiz (paradigmalarımız) hareketlerimizi etkiler.
5. Yapı davranısı yaratır.
6. Sistemler ögrenebilmeli ve adapte olabilmelidir.

Ne zaman kullanılabilir?
1. Ortak bir amacı basarmak için, birlikte çalısması gereken yeni bir takım olusturuldugunda.
2. Kisilere “sistem düsüncesi” prensiplerini içsellestirerek ögretmek gerektiginde.
3. Kisilere “süreç iyilestirilmesi”, “yeniden yapılandırma” veya “fonksiyonlar arası takım performansı” gibi kavramlar veya araçların ögretilmesinde.
4. Özellikle de her departmanın farklı amaçlarının oldugu durumlarda takım davranısını gözlemlemek ve takım etkinliginin nasıl artırılabilecegini ögrenmek için.

Daha önce nerelerde kullanıldı? “Acil Serviste Bir Cuma Gecesi” simülasyonu bir düzine kadar ülkede bütün endüstrileri temsil eden 400 organizasyon tarafından kullanıldı. Kullanılan hastane simülasyonu evrensel oldugu ve bu oyunun ögrettikleri her tür endüstri için geçerli olabilecegi için farklı endüstrilerde çalısanlar oyunu kendi konularıyla ilgili buldular.